НКМЛ разчита на приноса на своя персонал, за да направи всяка конференция успешна. Нашите служители знаят, че ученето може да бъде забавно и вълнуващо, ценят критичното мислене и поставят ученика в центъра на обучението. Ако тези идеи резонират с Вас, то има вероятност да сте подходящ за работа в НКМЛ. Ние търсим хора със страст в преподаването, с постижения, лидери, визионери.
Предлагаме стимулираща и възнаграждаваща работна среда, ценен и смислен опит за всички наши служители. Помагаме на служителите да реализират потенциала си.
Нашите служители преминават задължителни обучения, които дават необходимите умения за осигуряване на изключително образователно преживяване на участниците. Кандидатите преминават през обучения за защита на децата, включително и проверка на съдебното минало. Сезонните работни предложения продължават между 4-6 седмици като за служителите са осигурени настаняване в хотел, храна и конкурентно заплащане за периода.
Обичай
Oбичта към България, българската история и децата са вдъхновението за каузата, на която сме посветили дейността си и силно вярваме в смисъла на това, което правим. Нашите служители желаят да допринесат за страната и обществото по позитивен начин.
Води
Ученикът е от първостепенна важност и неговия опит по време на конференцията е с най-голям приоритет за нашите служители, които дават допълнителна стойност в преживяването на учениците.
Ние осъзнаваме отговорността да бъдем добър пример, стараем се постоянно да се развиваме и да правим избори, които имат положителен ефект върху обществото. Приносът на нашите служители към програмата е изключително важен за успеха, развитието и растежа на НКМЛ.
Променяй
Вдъхновени от великите българи в нашата история ние желаем да правим промяна в обществото и работим за това всеки ден. Имаме кауза, която е да овластим учениците да бъдат активни граждани в обществото и да постигат целите и мечтите си.
Ние сме изцяло ангажирани да осигурим подкрепяща и безопасна среда за учене и работа, която е разнообразна и приобщаваща, основана на взаимно уважение и доверие и в която тормозът и дискриминацията не са нито толерирани, нито приемливи.
Ние в НКМЛ приемаме различни гледни точки, защото знаем, че всеки носи уникални преживявания и идеи в екипа, ценим сътрудничеството и сме обединени от обща кауза- да развиваме бъдещите лидери на България.